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Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),
Entgeltgruppe A 10/9c TVöD
als Sachbearbeiter*in
für das Fachgebiet II/2,
Soziale Leistungen / Senioren / Inklusion / Kinder und Jugend..
Es handelt sich um eine unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, eine Besetzung der Stelle im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.
Sie sind kontaktfreudig und verantwortungsbewusst und haben Freude am direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Anforderungsprofil:
Wir bieten Ihnen:
Ihre Bewerbung:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 25.04.2022 an die
Gemeinde Swisttal
Stabsstelle -Personal und Organisation-
Rathausstr. 115
53913 Swisttal Ludendorf
Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Sibylle Ditters, E-Mail: Sibylle.Ditters@Swisttal.de.
Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:
Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Monika Erfling, Leiterin des Fachgebiets II, Telefon 02255/309-530, Monika.Erfling@Swisttal.de gerne zur Verfügung.
Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Sibylle Ditters, Leiterin der Stabstelle Personal und Organisation, Telefon 02255/309-120, Sibylle.Ditters@Swisttal.de .
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.
Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.
Verkehrsbeeinträchtigende Baustellen
Interkommunale Hochwasserschutzkooperation Erft