Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d), Entgeltgruppe 9a TVöD als Sachbearbeiter*in für der Stabsstelle Personal/ Organisation/ Datenverarbeitung

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d), Entgeltgruppe 9a TVöD als Sachbearbeiter*in für der Stabsstelle Personal/ Organisation/ Datenverarbeitung

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),

Entgeltgruppe 9a TVöD

als Sachbearbeiter*in für der Stabsstelle Personal/ Organisation/ Datenverarbeitung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sie sind engagiert, zuverlässig und belastbar und haben Freude an einer vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit mit hohen Aufstiegschancen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die Mitarbeit im operativen Personalmanagement sowohl für die tariflich Beschäftigten als auch für die Beamten.
• Die Mitarbeit bei der monatlichen Personalabrechnung unter Beachtung der tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Bestimmungen.
• Die Mitarbeit bei der Datenpflege und die Anwendung der vorhandenen Software.
• Die Mitarbeit bei der Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Die Mitarbeit bei der Begleitung Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, haben den Angestelltenlehrgang I abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie sind eine freundliche, strukturierte Persönlichkeit und sind in der Lage, verantwortungsbewusst eigenständig zu arbeiten.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Aufstiegschancen.
• Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet.
• Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung,
• Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• Ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen über die absolvierte Ausbildung und des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 22.04.2021 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle -Personal und Organisation-

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Frau Sibylle Ditters, E-Mail: Sibylle.Ditters@Swisttal.de.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.