Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d) als Schulsozialarbeiter*in

Die Gemeinde Swisttal sucht im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d), Entgeltgruppe 9b TVöD, als Schulsozialarbeiter*in bzw. pädagogische Fachkraft.

Die Gemeinde Swisttal sucht

im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),

Entgeltgruppe 9b TVöD,

als Schulsozialarbeiter*in bzw. pädagogische Fachkraft.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2022 befristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von derzeit 35 Stunden/wöchentlich, wobei eine Vertragsverlängerung über den Befristungszeitpunkt hinaus in Aussicht gestellt wird. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sie sind kontaktfreudig, verantwortungsbewusst und haben Freude am direkten Umgang mit Menschen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die enge Kooperation mit den betreffenden Eltern und Hilfestellung bei der Antragstellung von Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets.

Die enge Kooperation mit den Lehrkräften, den Schulleitungen und dem sozialen Netzwerk vor Ort.

Die Pflege und Erweiterung des Netzwerkes mitwirkender Vereine und Partnern,

Die Begleitung und Orientierung von Schüler*innen beim Übergang von Schule in den Beruf.

Das Stellen einer Orientierungshilfe für Schülerinnen / Schülern und Eltern beim Übergang von der Grundschule in die weiterführende Schule.

Ihr Einsatzgebiet:

Der Einsatz erfolgt an den folgenden Schulen der Gemeinde Swisttal:

Gemeinschaftsgrundschule “Am Burgweiher“ in Buschhoven

Gemeinschaftsgrundschule „Am Zehnthof“ in Odendorf

Gemeinschaftsgrundschule „Swistbachschule“ in Heimerzheim

Gesamtschule Swisttal in Heimerzheim.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit.

Sie sind eine engagierte, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und gutem Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen.

Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen

Kenntnisse und Erfahrungen im Gebiet der Schulsozialarbeit und der präventiven Sozialarbeit sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.

Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet.

Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung,

Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.

Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.

Ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 27.02.2022 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle -Personal und Organisation-

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Frau Caroline Hensel, E-Mail: Caroline.Hensel@Swisttal.de.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:

Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Beigeordneter Tobias Weingartz gerne zur Verfügung, Telefon 02255/309-802 zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sibylle Ditters, Telefon 02255/309-120, Sibylle.Ditters@Swisttal.de .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.