Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter*in für Fachbereich Schulen / Bildung / VHS / Demografie.

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d), Entgeltgruppe 9a TVöD als Sachbearbeiter*in des Fachbereichs Schulen / Bildung / VHS / Demografie.

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),

Entgeltgruppe 9a TVöD

als Sachbearbeiter*in für des Fachbereichs

Schulen / Bildung / VHS / Demografie.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden/wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und haben Freude am direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die Festsetzung der Elternbeiträge OGS (Bearbeitung der Anträge, Beitragskalkulation OGS und Mitwirkung an der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die politischen Gremien etc.).

Das Bildungs- und Teilhabepaket (Beratung zu Leistungen des Bildungs- und Teilhabepaketes im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, Antragsbearbeitung, Dokumentation und Statistik etc.).

Allgemeine Schulverwaltungsangelegenheiten (Mitarbeit bei Schulentwicklungsplanung, Einrichtung und Ausstattung von Schulen (Haushaltsplanung, Bedarfsfeststellung, Ausschreibung, Submission), Organisation und Bearbeitung des Schülerverkehrs einschließlich Beschwerdemanagement, Anträge auf Landeszuschüsse etc.).

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, haben den Angestelltenlehrgang I abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.

Sie sind eine freundliche, strukturierte Persönlichkeit und sind in der Lage, verantwortungsbewusst eigenständig zu arbeiten.

Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware.

Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.

Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet.

Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung,

Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.

Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.

Ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 27.02.2022 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle -Personal und Organisation-

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Frau Caroline Hensel, E-Mail: Caroline.Hensel@Swisttal.de.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:

Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Beigeordneter Tobias Weingartz gerne zur Verfügung, Telefon 02255/309-802 zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sibylle Ditters, Telefon 02255/309-120, Sibylle.Ditters@Swisttal.de .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.