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Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),
Entgeltgruppe 9a TVöD,
als Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet I/1
Zentrale Dienste / Beschaffung / Vergabe / Versicherung / Datenschutz / Wahlen / Archiv / Rechtsangelegenheiten.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden/wöchentlich.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und zählen eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Aufgabenwahrnehmung im Bereich der Zentralen Dienste (Zentrales Beschaffungswesen, Erarbeitung von internen Konzepten, Verwaltung des Fuhrparks etc.)
Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Volksbegehren
Sachbearbeitung in den Bereichen Ortsrecht, Recht und Datenschutz
Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten
Sachbearbeitung im Bereich Schöffen- und Schiedsamt
Zuarbeit bei Antikorruptions- und Extremismusangelegenheiten
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware.
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Sie sind eine engagierte und freundliche Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung.
Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
Ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).
Ihre Bewerbung:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 27.02.2022 an die
Gemeinde Swisttal
Stabsstelle -Personal und Organisation-
Rathausstr. 115
53913 Swisttal Ludendorf
Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Caroline Hensel, E-Mail: Caroline.Hensel@Swisttal.de .
Ihre Ansprechpartner*innen bei uns:
Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Beigeordneter Tobias Weingartz gerne zur Verfügung, Telefon 02255/309-802 zur Verfügung.
Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sibylle Ditters, Telefon 02255/309-120, Sibylle.Ditters@Swisttal.de .
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.
Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.
Verkehrsbeeinträchtigende Baustellen
Interkommunale Hochwasserschutzkooperation Erft