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Die Gemeinde Swisttal sucht eine*n Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet II/1, Öffentliche Sicherheit u. Ordnung.

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),Entgeltgruppe 9b TVöD, als Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet II/1, Öffentliche Sicherheit u. Ordnung.

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d),

Entgeltgruppe 9b TVöD,

als Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet II/1, Öffentliche Sicherheit u. Ordnung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden/wöchentlich.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude am direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Angelegenheiten des Gewerbe- und des Gaststättenrechts
  • Sachbearbeitung in den Bereichen Allgemeine Gefahrenabwehr, Infektionsschutz, Glücksspielrecht und Immissionsschutz
  • Angelegenheiten im Bereich Tier- und Artenschutz - insbesondere im Rahmen des Landeshundegesetzes
  • Allgemeine ordnungsbehördliche Angelegenheiten
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Die Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft wird erwartet. Im Bedarfsfalle ist auch eine Unterstützung des Ordnungsaußendienstes, der insbesondere außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig wird, erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
  • eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet
  • eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst
  • leistungsabhängige Vergütungsbestandteile
  • Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS)

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den Angestelltenlehrgang II abgeschlossen.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware.
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie sind eine engagierte und freundliche Persönlichkeit.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 03.11.2021 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle -Personalwesen und Organisation-

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Caroline Hensel, E-Mail: Caroline.Hensel@Swisttal.de .

Ihre Ansprechpartner*innen bei uns:

Frau Ditters, Telefon 02255/309-120 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) und Herr Wagner, Telefon 02255/309-500 (bei fachlichen Fragen).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.